Zielsetzung und Forschungsfragen

Die Frage, ob sich die fortschreitende Digitalisierung auch auf die Führung unserer Unternehmen auswirkt, wird in der Literatur ausführlich diskutiert.

Die Mehrzahl der Autoren und Denker sagt: “Ja, die Digitalisierung führt zu anderem Führungsverhalten”. Eine kleinere Gruppe meint, dass sie Antwort so einfach nicht ist, und dass es sehr auf die Art der aktuellen Führung ankommt, ob und wie sehr sich Führung durch Digitalisierung ändert.

Aktuelle Bibliographie zum Thema Führung und Digitalisierung

Ayberk, Eva-Maria, Kratzer, Lisa , Linke, Lars-Peter (2016) Weil Führung sind ändern muss. Aufgaben und Selbstverständnis in der digitalisierten Welt. Springer Gabler, Wiesbaden

Böck, Josef G (2019) Digitalisierung und Führungspraxis. Die Macht der Führung in Zeiten digitaler Transformation. Schäffer-Poeschel, Stuttgart

Liebermeister, Barbara (2017) Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch. Führung entscheidet. Gabal, Offenbach

Petry, Torsten (2016) Digital Leadership: Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy. Haufe,