Etwas wird für uns zum Thema, weil

• es eine grundlegende Fragestellung für unsere unternehmerische Praxis darstellt
• es völlig konträre Ansätze im Kollegenkreis dazu gibt und man sich fragt, warum das so ist
• das Konzept scheinbar klar ist, dies aber bei genauerem Hinsehen sich nicht als ganz so eindeutig herausstellt
• Es zur Beantwortung völlig konträre Ansätze gibt und man sich fragt, warum das so ist
• Eine lange gültige Prämisse plötzlich ins Wanken gerät und man Ausgangslage, Entwicklung und Folgen bewerten muss

Was sind dann beispielhafte Fragestellungen?

• Funktionieren Unternehmen heute anders als früher?
• Wird die Führung von Unternehmen immer komplexer?
• Ändert die Digitalisierung für Organisationen und die in ihnen arbeitenden Menschen alles?
• Warum finde ich so schwer einen Nachfolger, der oder die ein Unternehmer ist wie ich?
• Muss mein Unternehmen wachsen?
• Ist unternehmerischer Erfolg nicht für jeden das gleiche?
• Ist Ungleichheit im Unternehmen schädlich oder sinnvoll?
• Ticken Menschen heute anders als früher?
• Bin ich als der Ehrliche der Dumme?